Суд вынес решение о взыскании денежных средств, затраченных на обучение,

и расходов по уплате государственной пошлины

ООО «Желдорохрана» обратилось в суд с иском к А. о взыскании денежных средств, затраченных на обучение работника, указав в обоснование исковых требований, что между ООО «Желдорохрана» и работником А. заключено соглашение по обучению и аттестации. А. добровольно принял на себя обязанность отработать не менее 36 месяцев у работодателя ООО «Желдорохрана», оплатившего обучение и аттестацию, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока - возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение и аттестацию, при их исчислении по общему правилу пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. С момента трудоустройства до момента увольнения ответчик отработал 159 дней (с 25.09.2023 по 01.03.2024), тогда как согласно условиям Соглашения обязан отработать 36 месяцев, что составляет 1095 дней.

Истец просил суд взыскать с А. в пользу ООО «Желдорохрана» задолженность за обучение в сумме 34870,10 руб., расходы по оплате государственной пошлины в размере 4000 рублей, почтовые расходы в размере 549 рублей.

Представитель истца в судебное заседание не явился, просил дело рассмотреть в его отсутствие, наставил на удовлетворении заявленных требований.

Ответчик в судебное заседание не явился, дело рассмотрено в порядке заочного производства.

Решением суда исковые требования удовлетворены.