Суд вынес о взыскании расходов на обучение

ООО «Желдорохрана» обратилось в суд с иском к П. Д.Е. о взыскании затрат, понесенных работодателем на его обучение.

Исследовав материалы гражданского дела, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В ходе судебного заседания достоверно установлено, что заключая соглашение об обучении и аттестации за счет средств работодателя, П.Д.Е. добровольно приняла на себя обязанность отработать не менее 36 месяцев у работодателя ООО «Желдорохрана», оплатившего обучение и аттестацию, а в случае увольнения без уважительных причин, до истечения данного срока - возместить работодателю затраты, понесенные на ее обучение и аттестацию, при их исчислении по общему правилу пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.

Между тем, в нарушение условия соглашения, как  отработать не менее 36 месяцев у работодателя ООО «Желдорохрана», П. Д.Е.  15.06.2023 уволена по собственному желанию на основании приказа № ХХХ от 15.06.2023.

Исковые требования ООО «Желдорохрана» удовлетворены в полном объеме.